Førtidspension
Fra det fyldte 60. år har et medlem ret til at søge sin afsked med førtidspension
Medlemmets samlede ansættelse skal svare til mindst 10 års fuldtidsbeskæftigelse.
Med en pensionsalder fra 3 til 10 år, behandles pensionen som en opsat pension.
Førtidspensionen reduceres med nedenstående procentsatser i resten af pensionistens
levetid. Ved førtidspensionering mellem 60 og 62 år reduceres under-65års-tilægget med 50%.
Under-65-års-tillægget udgør ca. 1.200 kr. pr. anciennitetsår.
Fradragsprocenter ved førtidspensionering for medlemmer født efter 30. juni 1944:
Nedsættelse af egenpensionen ved førtidspensionering:
|
Alder ved pensionering |
|
Procentvis nedsættelse af egenpensionen |
|
60 år |
10 *) | |
|
61 år |
7 *) | |
|
62 år |
4 | |
|
63 år |
3 | |
|
64 år |
2 |
* Under 65-årstillægget reduceres med 50%
Det er ikke et krav, at arbejdsmarkedet skal forlades ved udbetaling af pension for medlemmer født efter 30. juni 1944. Man må dog ikke være ansat i en stilling med ret til tjenestemandspension eler tjenestemandslignende pensionsordning.
De nærmere regler om førtidspension og en beregning kan fås ved henvendelse til Efterlønskassen.
Ved henvendelse til Efterlønskassen tilsendes skema til brug ved anmodning om udbetaling og et pensionsalsderskema, som skal gondes ved medlemmets underskrift.
Se de seneste nyheder her
Indbetaling af pensionsbidrag via PBS.
Skolerne kan nu fremover indbetale pensionsbidrag til Efterlønskassen via PBS betalingssystem.
Seneste reguleringsfaktor.
Tjenestemandslønninger ændres til pr.:
1. april 2011: 131,0660
INFORMATION OMKRING EFTERLØNSKASSEN
Efterlønskassens vigtigste arbejdsområder er registrering af medlemmernes optjente pensionsalder og beregningen af pensionen, når den tid kommer.
På det seneste er det også en vigtig opgave at opkræve de pensionsbidrag, som indbetales for de tjenestemandslignende ansatte, der har ønsket at forblive medlemmer.